C.防微杜漸
  一旦發(fā)現(xiàn)有吃里扒外的現(xiàn)象出現(xiàn),就立即采取行動,把其消滅在萌芽狀態(tài),最大限度的降低企業(yè)的損失。還要經(jīng)常給職員敲警鐘,多講吃里扒外對企業(yè)的嚴(yán)重危害,以及吃里扒外對個人職業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重阻礙,相信只要平時繃緊思想這根弦,吃里扒外的職員就不會出現(xiàn)或者很少!
  D.殺雞駭猴
  如果查處有吃里扒外現(xiàn)象,且給企業(yè)帶來較重?fù)p失或損害,就毫不手軟堅決打擊,在令其賠償所有損失和繳清罰款之后立馬開除,然后通告企業(yè)所有職員以儆效"/>

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管理者如何提高員工的忠誠度(3)

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    C.防微杜漸
  一旦發(fā)現(xiàn)有吃里扒外的現(xiàn)象出現(xiàn),就立即采取行動,把其消滅在萌芽狀態(tài),最大限度的降低企業(yè)的損失。還要經(jīng)常給職員敲警鐘,多講吃里扒外對企業(yè)的嚴(yán)重危害,以及吃里扒外對個人職業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重阻礙,相信只要平時繃緊思想這根弦,吃里扒外的職員就不會出現(xiàn)或者很少!
  D.殺雞駭猴
  如果查處有吃里扒外現(xiàn)象,且給企業(yè)帶來較重?fù)p失或損害,就毫不手軟堅決打擊,在令其賠償所有損失和繳清罰款之后立馬開除,然后通告企業(yè)所有職員以儆效尤。而對那些不知悔改且?guī)韲?yán)重后果的職員,可通過法律手段直接起訴,使其得到法律的嚴(yán)懲,使其對吃里扒外的行為付出應(yīng)有的代價,以此威懾所有有不良傾向的職員。
  總之,對于吃里扒外的職員,既不要氣惱,也不要恐慌,更不要左右為難,只要分清情況對癥下藥,一般還是能“手到病除”的!

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