2月14日至15日，長沙，天朗氣清，春風和暢，鐵建重工集團黨委一屆二次全委(擴大)會、一屆三次職代會暨2017年工作會在總部報告廳隆重召開。會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實股份公司“三會”精神，回顧總結(jié)集團2016年工作，查找存在的差距和問題，提出今后幾年的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，部署2017年總體工作。

這次會議是在集團成立十周年前夕，站在集團新的歷史起點上召開的一次重要會議，對推動集團快速發(fā)展具有十分重要意義。

來自集團各條戰(zhàn)線的112名正式代表和56名列席代表齊聚長沙，擔負起集團全體員工的殷切囑托，建言獻策，共商集團改革發(fā)展大計。

14日清晨，天微微亮，沉寂了一個晚上的集團總部辦公區(qū)開始熙攘起來，手提公文袋，身著黑正裝，胸佩代表證，職工代表們陸續(xù)進入報告廳。

上午8時30分，在嘹亮的國歌聲中，大會正式開幕。集團領(lǐng)導(dǎo)劉飛香、程永亮、王全生、龔道君、賀勇軍、李健、趙暉在主席臺就坐。

集團總經(jīng)理程永亮首先作了題為《苦練內(nèi)功 創(chuàng)新發(fā)展 為加快實現(xiàn)百億目標而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面總結(jié)了2016年主要工作，深入剖析和查找了當前存在的問題，重點布置了2017年工作任務(wù)。2016年是“十三五”開局之年，也是集團提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團緊緊圍繞“機制改革、科技創(chuàng)新、管理提升 ”三大工作主題，砥礪奮進，扎實工作，生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新和改革發(fā)展等各項工作在高起點上實現(xiàn)了新的歷史性跨越，各項經(jīng)濟指標在高位穩(wěn)定增長，很好地完成了2016年“四會”提出的各項奮斗目標，取得了良好的“十三五”開局。2017年的重點工作方向是落實責任，確保目標，堅決打好市場開拓硬仗;依托項目，創(chuàng)新科技，加快培育核心競爭能力;搶占先機，創(chuàng)新思路，積極推進信息化智能化建設(shè);科學(xué)組織，合理安排，擴大產(chǎn)能促進發(fā)展;廣納人才，挖掘潛力，多方激發(fā)組織活力;常抓不懈，落實責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn);精益求精，注重過程，穩(wěn)步提升質(zhì)量品牌;創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，著力提升管理效益;融入中心，以人為本，全面建設(shè)幸福重工。

隨后，集團領(lǐng)導(dǎo)龔道君、李健、賀勇軍、王全生、趙暉分別作了工會工作報告、財務(wù)收支及經(jīng)濟運行情況報告、2016年《集體合同》履行情況報告、2017年《集體合同》修改說明報告、一屆二次職代會提案征集與落實情況報告。

當天下午，集團董事長、黨委書記劉飛香在題為《全面提升“九種能力” 為實施“兩型三化九力”發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗》的重要報告(講話)中，科學(xué)判斷了當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢和集團發(fā)展形勢，創(chuàng)建性地提出了以“兩型三化九力”為總基調(diào)的下一階段發(fā)展戰(zhàn)略，并對2017年工作作了全面部署。劉飛香指出，要繼續(xù)運用和完善“創(chuàng)新型、服務(wù)型”企業(yè)模式;堅持走“專業(yè)化、數(shù)字化、全球化”發(fā)展道路;不斷提升以市場開拓與快速反應(yīng)能力，全方位與全生命周期服務(wù)能力，敢為人先的自主創(chuàng)新能力，高效的資源配置、集成與管理能力，企業(yè)管理及其創(chuàng)新能力，“機制+”的牽引、推動與約束能力，“數(shù)字化+”的轉(zhuǎn)型升級能力，“黨建+”的動能轉(zhuǎn)化能力，“執(zhí)行力+”與“培訓(xùn)力+”的工作改進能力為核心的九種能力。劉飛香還進一步解釋道，“兩型”好比一輛大型運載汽車的車身模式、模型;“三化”是前進的道路、方向;“九力”是奔跑的動力驅(qū)動，“型”、“化”、“力”等各種要素之間是互相關(guān)聯(lián)、影響、促進的，其中一個要素的變化可以激勵或約束其他要素。劉飛香強調(diào)，要將全面提升“九種能力”作為2017年及今后幾年集團各項工作的總基調(diào)，全力推進“兩型三化九力”發(fā)展戰(zhàn)略落地生根，量身打造鐵建重工獨特的核心競爭力。

大會各項報告引起了代表們的廣泛熱議。

“黨委工作報告非常精彩，信息量非常大，提出的新戰(zhàn)略，需要認真理解，回去好好貫徹執(zhí)行。”

“‘兩型三化九力’新戰(zhàn)略是一次思想觀念的大解放、發(fā)展理念的大創(chuàng)新，要深入研討和學(xué)習，傳達到每一個員工。”

你一言我一句。代表們暢所欲言透露出對集團改革發(fā)展事業(yè)的百倍信心與責任擔當。

好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。“及時”，是代表們討論的高頻詞匯，“兩型三化九力”新戰(zhàn)略恰似一場“及時雨”。發(fā)展戰(zhàn)略從“五力三型”升級為“兩型三化九力”，絕對不是量的變化，而是質(zhì)的革新，經(jīng)過十年快速發(fā)展的鐵建重工在這個春天，亟需這場及時的戰(zhàn)略性春雨。

大道至簡，實干為要。“落實”，是代表們熱議的又一焦點，想方設(shè)法確保戰(zhàn)略落地已成共識。“兩型三化九力”新戰(zhàn)略的執(zhí)行力度是集團做強做優(yōu)的關(guān)鍵因素，圍繞新戰(zhàn)略，結(jié)合各自工作，踏踏實實地做遠勝過口若懸河地說。

“代表”二字，表意輕分量重，承載著集團四千余名員工的真切囑托。截至目前，共收到職工代表34條提案，內(nèi)容主要為職工福利、培訓(xùn)等方面。

15日10時30分，在結(jié)束分組討論后，與會代表精神抖擻地回到主會場，對大會相關(guān)報告、決議進行舉手表決，全票通過行政工作報告、2016年度財務(wù)收支和經(jīng)濟運行情況報告、一屆二次職代會提案征集與落實情況報告的決議;通過2017年《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。隨后，公布了職工代表民主評議集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)果和職工董事、職工監(jiān)事選舉結(jié)果。有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營部門和分子公司還遞交了《安全包保責任書》。

11時28分，隨著《鐵道兵志在四方》的歌聲響起，完成各項議程的“三會”圓滿落下帷幕。