2019年“五一”國際勞動節(jié)期間，河南礦山雙梁六班班長管建春、機加工車間主任靳孝波、機裝五班班長李杰等員工相繼榮獲“河南省勞動模范”、新鄉(xiāng)市“五一勞動獎?wù)?rdquo;、長垣縣“五一勞動獎?wù)?rdquo;等榮譽，雙梁六班榮獲“新鄉(xiāng)市工人先鋒號”、數(shù)控精加工車間榮獲“長垣縣工人先鋒號”。
管建春，雙梁六班班長。曾獲得2007年度“新鄉(xiāng)市科學(xué)技術(shù)進步獎”、2013年度公司“先進個人”、2014年度公司“先進班組長”、2014年度“**美長垣人”，2015年度“長垣縣勞動模范”、2016年度“河南省文明職工”、2019年度“中國重型機械行業(yè)大工匠”等數(shù)十項榮譽稱號。
多年來，管班長心系企業(yè)，認真鉆研各項技術(shù)，攻克了制造過程中的一道道難關(guān)，一次次出色完成公司下達的各項生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。承擔(dān)了一系列公司重大攻關(guān)技術(shù)制造等艱巨任務(wù)。2008年11月為哈薩克斯坦制作的MG150/20t-26m兩臺龍門起重機。2014年4月為寶鋼集團湛江項目制作一批QD40t-4m，QD36t-39m等橋式起重機，獲得寶鋼湛江項目“**供應(yīng)商”榮譽。在“一帶一路”項目中，2臺集裝箱門機已于2017年全部安裝**位，平穩(wěn)運行至今，為國家大戰(zhàn)略“一帶一路”贏得了榮譽。
靳孝波，2003年加入河南礦山，2010年被任命為機加工車間主任至今，獲得了2012年度部室先進個人、2013年度年度先進中層干部、2014年度先進中層干部、2016年度革新貢獻獎、2017年度領(lǐng)導(dǎo)先進個人、2018年度**黨員、2019年度“中國重型機械行業(yè)工匠”等十余項榮譽稱號。
靳主任在河南礦山工作了十來年，經(jīng)常掛在嘴邊的**是：“無論遇到什么困難，首先要把工作做好，干好！”雖然不是豪言壯語，但卻是靳孝波**樸實的心聲。他憑著一顆赤誠的心，不驕不躁，從管理上、技術(shù)上不斷自我提升，對每件事精益求精，多年來不僅為公司分憂解難。毫無保留的將自己學(xué)到的技術(shù)教給員工，做好傳幫帶，為公司培養(yǎng)出無數(shù)個技術(shù)骨干。
李杰，機裝五班班長，2017年獲得公司先進班組，2018年先進班組長。李杰盡管入職晚，但是他工作果敢，快速進入角色，帶領(lǐng)班組人員出色完成公司交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。
其中為中冶賽迪工程技術(shù)股份有限公司制作的YZA7 140/50T-23.4M一臺，YZA7 125/32T-27M四臺，YZSA7 140/40T-28M四粱鑄造吊小車兩臺，共計九臺，是技術(shù)難度較高、監(jiān)理要求極為嚴格的設(shè)備，李杰帶領(lǐng)工人攻克技術(shù)難關(guān)，成功交付，現(xiàn)場運行良好，用戶極為滿意。不僅為公司掙得了榮譽，也為客戶的生產(chǎn)爭取了時間。
公司一直將勞模作為宣傳的標(biāo)桿，鼓勵和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)勞模精神，以突出敬業(yè)精神、突顯傳承精神，充分發(fā)揮先進示范**作用，擴大勞模**效應(yīng)。在積極組織開展創(chuàng)新、革新勞動競賽的同時，深入發(fā)掘生產(chǎn)中在技改創(chuàng)新、穩(wěn)中求進方面做出突出貢獻者，并將其先進事跡積極推薦到各級單位評優(yōu)評先，力求在公司打造創(chuàng)新、爭先、積極向上的良好工作氛圍，以“構(gòu)建和諧、促進發(fā)展”為工作原則，不斷**員工在推動企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。
2019年“五一”國際勞動節(jié)期間，河南礦山雙梁六班班長管建春、機加工車間主任靳孝波、機裝五班班長李杰等員工相繼榮獲“河南省勞動模范”、新鄉(xiāng)市“五一勞動獎?wù)?rdquo;、長垣縣“五一勞動獎?wù)?rdquo;等榮譽，雙梁六班榮獲“新鄉(xiāng)市工人先鋒號”、數(shù)控精加工車間榮獲“長垣縣工人先鋒號”。
管建春，雙梁六班班長。曾獲得2007年度“新鄉(xiāng)市科學(xué)技術(shù)進步獎”、2013年度公司“先進個人”、2014年度公司“先進班組長”、2014年度“**美長垣人”，2015年度“長垣縣勞動模范”、2016年度“河南省文明職工”、2019年度“中國重型機械行業(yè)大工匠”等數(shù)十項榮譽稱號。
多年來，管班長心系企業(yè)，認真鉆研各項技術(shù)，攻克了制造過程中的一道道難關(guān)，一次次出色完成公司下達的各項生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。承擔(dān)了一系列公司重大攻關(guān)技術(shù)制造等艱巨任務(wù)。2008年11月為哈薩克斯坦制作的MG150/20t-26m兩臺龍門起重機。2014年4月為寶鋼集團湛江項目制作一批QD40t-4m，QD36t-39m等橋式起重機，獲得寶鋼湛江項目“**供應(yīng)商”榮譽。在“一帶一路”項目中，2臺集裝箱門機已于2017年全部安裝**位，平穩(wěn)運行至今，為國家大戰(zhàn)略“一帶一路”贏得了榮譽。
靳孝波，2003年加入河南礦山，2010年被任命為機加工車間主任至今，獲得了2012年度部室先進個人、2013年度年度先進中層干部、2014年度先進中層干部、2016年度革新貢獻獎、2017年度領(lǐng)導(dǎo)先進個人、2018年度**黨員、2019年度“中國重型機械行業(yè)工匠”等十余項榮譽稱號。
靳主任在河南礦山工作了十來年，經(jīng)常掛在嘴邊的**是：“無論遇到什么困難，首先要把工作做好，干好！”雖然不是豪言壯語，但卻是靳孝波**樸實的心聲。他憑著一顆赤誠的心，不驕不躁，從管理上、技術(shù)上不斷自我提升，對每件事精益求精，多年來不僅為公司分憂解難。毫無保留的將自己學(xué)到的技術(shù)教給員工，做好傳幫帶，為公司培養(yǎng)出無數(shù)個技術(shù)骨干。
李杰，機裝五班班長，2017年獲得公司先進班組，2018年先進班組長。李杰盡管入職晚，但是他工作果敢，快速進入角色，帶領(lǐng)班組人員出色完成公司交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。
其中為中冶賽迪工程技術(shù)股份有限公司制作的YZA7 140/50T-23.4M一臺，YZA7 125/32T-27M四臺，YZSA7 140/40T-28M四粱鑄造吊小車兩臺，共計九臺，是技術(shù)難度較高、監(jiān)理要求極為嚴格的設(shè)備，李杰帶領(lǐng)工人攻克技術(shù)難關(guān)，成功交付，現(xiàn)場運行良好，用戶極為滿意。不僅為公司掙得了榮譽，也為客戶的生產(chǎn)爭取了時間。
公司一直將勞模作為宣傳的標(biāo)桿，鼓勵和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)勞模精神，以突出敬業(yè)精神、突顯傳承精神，充分發(fā)揮先進示范**作用，擴大勞模**效應(yīng)。在積極組織開展創(chuàng)新、革新勞動競賽的同時，深入發(fā)掘生產(chǎn)中在技改創(chuàng)新、穩(wěn)中求進方面做出突出貢獻者，并將其先進事跡積極推薦到各級單位評優(yōu)評先，力求在公司打造創(chuàng)新、爭先、積極向上的良好工作氛圍，以“構(gòu)建和諧、促進發(fā)展”為工作原則，不斷**員工在推動企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。